一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩“较劣”者的惩戒是（）。 减薪。 停薪。 停升。 降级。
薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。 工资。 奖金。 津贴。 各种福利保健收入。
绩效评估系统主要由（）构成。 工作数量。 工作质量。 工作适应能力。 工作效益。
从激励内容角度，可以将激励划分为（）。 物质激励。 外在激励。 精神激励。 内在激励。
公司的资本成本主要用于()。 投资决策。 筹资决策。 企业价值评估。 业绩评价。
外附激励方式包括（）。
