按照运输距离不同将运输系统划分为（）。 城市运输系统。 联运。 单一运输。 邮政子系统。 城际运输系统。
红细胞中出现豪焦小体多见于（）。 真性红细胞增多症。 溶血性贫血。 铅中毒。 再生障碍性贫血。 白血病。
鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为（）。 人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富。 人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"。 人力资源管理在理论上是跨多个学科的。 人力资源管理的运作必须独立于组织之外。 人力资源管理采取权变取向。
血液分析仪用分光光度法主要检测的血液参数是（）。 HGB。 HPC。 HCT。 HDW。 HFR。
现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于（）。 人力资源管理强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。 传统人事管理主要是面向任务，强调让人适应工作。 传统人事管理强调管理组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，重视发掘员工的主动性和责任感，而人力资源管理只强调实现组织利益的最大化。 传统的人事管理强调因人因时因境实施管理，而现代人力资源管理强调管理的规范性，面对各种情况都要采取统一规范的管理模式。 传统人事管理"以工作为中心"，现代人力资源管理"以人为中心"。
按照运输组织方式不同划分，可将运输系统划分为（）。
