管道运输按管道的敷设方式不同，可分为（）。 埋地管道。 架空管道。 矿场集输管道。 水下管道。 长距离输送干线管道。
整个招聘活动的起点是（）。 确定职位空缺。 制订招聘计划。 确定招聘的规模。 明确招聘的时间。
下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是（）。 外部劳动力市场。 国家的法律法规。 竞争对手。 企业的自身形象。
根据运输业的特殊性，运输成本划分为（）。 机会成本。 移动设备拥有成本。 固定设施成本。 沉没成本。 运营成本。
招聘时间计划的最常用方法是（），该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。 时间序列法。 时间流失数据法。 时间排列法。 时间模糊法。
层次比较高或性质比较特殊的职位，需要在（）进行招聘。
