在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果。 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应。 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束。
接电话切记：电话铃响（）内接电话。 A、两声。 B、三声。 C、一声。 D、四声。
（）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展，根据激励理论将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动。 A.薪酬管。 B.合同管理。 C.质量管管。 D.人力资源管理。
"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（） 优化组合原则。 合理结构原则。 经济效能原则。 动态调整原则。 责权利一致原则。
对于透视及摄影的说法，下列哪项说法是正确的（）。 对脊柱，骨盆的观察不受限。 X线透视时只要荧光板够亮，无需暗适应。 透视影像的空间分辨率更高。 可动态观察心脏、大血管搏动。 X线摄影时用增感屏，可增加辐射剂量。
选出头颅X线特殊摄影（）。
