"上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的（） 指明目标原理。 协调目标原理。 命令一致性原理。 直接管理原理。 激励原理。
下列哪项检查不属于特殊检查（）。 造影检查。 体层摄影。 记波摄影。 放大摄影。 软线摄影。
在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果。 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应。 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束。
选出头颅X线特殊摄影（）。 体层摄影。 侧位。 蝶鞍侧位。 后前位。 切线位。
下列不属于人员任用的程序的是（）。 A.确认任职能力。 B.考核评价。 C.工作不再调整。 D.任用和分配工作职责。
（）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展，根据激励理论将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动。
