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问题:

[单选] 在企业发展的()阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。

A . A、创立
B . B、扩张
C . C、稳定
D . D、衰退

部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是() A、事业部制和模拟分权制。 B、直线制。 C、矩阵结构制。 D、事业部制。 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于() A、角色行为能力的培训 。 B、分析问题、解决问题能力的培训 。 C、操作技能的培训 。 D、晋升前的人际关系训练。 下列选项中没有语病的是() A、昨天是转会截止日期的最后一天,中国足协又接到25名球员递交的转会申请。 B、今年春节期间,这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵,放弃休假,始终坚守在各自执勤的岗位上。。 C、对于只懂得理论不懂得实际的人,这种调查工作尤有必要,否则他们就无法将理论和实际相联系。。 D、我们的报刊、电视和一切出版物,更有责任做出表率,杜绝用字不规范的现象,增加使用语言文字的规范意识。。 副阀膜板破裂有何现象? 在铲削工作时应注意哪些事项? 在企业发展的()阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
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