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问题:

[单选] ()是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。

A . 有效的激励机制
B . 工资标准
C . 员工绩效管理制度
D . 工资计算方法

企业预计资产未来现金流量时,应当综合考虑的因素有。 以资产的当前状况为基础预计资产未来现金流量。 预计资产未来现金流量不应当包括筹资活动和所得税收付产生的现金流量。 对通货膨胀因素的考虑应当和折现率相一致。 内部转移价格应当予以调整。 在计件工资制中()什么事计件单价的基础。 技术等级。 工作等级。 劳动定额。 劳动数量。 不进行经济费用效益分析的项目是()。 A.具有垄断特征的项目。 B.资源开发项目。 C.生产性建设项目。 D.产出具有公共产品特征的项目。 关于财务分析与经济分析的区别,叙述错误的是()。 A.项目财务分析主要采用企业成本和效益的分析方法。 B.在项目财务分析中,凡是流入或流出的项目货币收支均视为企业或投资者的费用和效益。 C.项目经济分析的对象是企业或投资人的财务收益和成本。 D.项目经济分析是从国家或地区的角度分析评价项目对整个国民经济乃至整个社会所产生的收益和成本。 在进行资产减值测试时,下列表述正确的有。 对资产未来现金流量的预计应建立在经企业管理层批准的最近财务预算或者预测数据的基础上。 资产预计的未来现金流量包括与资产改良有关的现金流出。 预计资产未来现金流量不包括筹资活动和所得税收付产生的现金流量。 若资产生产的产品提供企业内部使用,应以内部转移价格为基础预计资产未来现金流量。 ()是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。
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