菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领导风格？（） 你把最难共事的同事描述得比较积极。 你对最难共事的同事看法比较消极。 你主要感兴趣的是工作任务。 你对人际关系和工作任务都很重视。
如何区分中国邮政储蓄银行的一二级支行？
组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其管理宽度（）。 宜宽些。 宽窄没关系。 宜随机安排。 宜窄些。
目标管理的宗旨在于（）。 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”。 用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”。 用“参与式的管理”代替“压制性的管理”。 用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理&rdquo。
以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？（） 重视人的因素。 力求决策中减少个人艺术成份。 根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等。 通过提高工人的“士气”，从而达到提高效率的目的。
以下哪一点不是有效激励的要求？（）
