组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其管理宽度（）。 宜宽些。 宽窄没关系。 宜随机安排。 宜窄些。
利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。 利用-命令式。 温和-命令式。 商议式。 集体参与。
以下哪一点不是有效激励的要求？（） 坚持物质利益原则。 授予权力。 随机制宜，创造激励条件。 坚持按劳分配原则。
控制工作的关键步骤是（）。 制定计划。 拟定标准。 衡量成就。 纠正偏差。
领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。 领导者个人的作风。 领导者个人的素质。 领导者个人的领导艺术。 领导者个人的性格特征。
目标管理的宗旨在于（）。
