吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，其中最高荣誉奖是（） 增益奖。 增辉奖。 增效奖。 争先奖。
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（） 需要层次理论。 ERG理论。 综合激励理论。 行为改造激励理论。
习得动机又被称为（） 生理性动机。 一般动机。 原始动机。 衍生性动机。
领导者要有效地实施领导，必须（） 尽量多地运用威信的影响力。 善于把权力的影响力发挥到极致。 加强主观努力，增强自己的威信。 善于把权力与威信的影响力相结合。
正式领导的主要功能是（） 带领下属完成组织任务，实现组织目标。 满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标。 建立组织机构，实现组织目标。 制定工作程序，实现组织目标。
一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（）
