当前位置:中级人力资源管理题库>第十六章社会保险题库

问题:

[多选] 养老金社会化发放的方式有()。

A . 委托银行发放
B . 通过邮局寄发
C . 依托社区发放
D . 设立派出机构发放
E . 企业发放

下述符合慢性淋巴细胞白血病细胞化学染色特点的是(). PAS染色阴性。 PAS染色阳性。 POX染色阳性。 NAP染色积分减低。 白血病裂孔现象。 男性,23岁。打篮球时扭伤右膝关节,伤后感右膝关节疼痛、肿胀,经过休息和理疗后好转,能正常上班。3个月后经常出现交锁、弹响,肌肉萎缩。为明确诊断和及时治疗,首选的检查是()。 A.X线检查。 CT。 MRI。 关节造影。 关节镜。 某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制。两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。根据以上资料,回答下列问题:该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括()。 A.个人绩效。 部门绩效。 责任绩效。 组织绩效。 结核复发用药()。 INH。 PZA。 SM。 EMB。 左氧氟沙星。 某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制。两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。根据以上资料,回答下列问题:绩效薪金制度的主要优点是()。 A.减少管理人员的工作量。 为企业节省成本。 使管理者的监督职能加强。 使员工的晋升和产品质量挂钩。 养老金社会化发放的方式有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查养老金社会化发放的方式。养老金社会化发放的方式包括:委托银行发放、通过邮局寄发、社会保险机构直接发放、依托社区发放、设立派出机构发放。

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