当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 挑选“最合适的员工”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的()之一。

A . A、决断
B . B、决定
C . C、手段
D . D、决策

应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。 A、决策。 B、决定。 C、决心。 D、确切。 下列属于植物花粉的药物是() 天花粉。 乳香。 没药。 蒲黄。 降香。 某企业招聘计算机文字录入员,学历要求是计算机本科毕业,这是人才的()。 A、合理使用。 B、使用失当。 C、结构失调。 D、浪费。 企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。 A、决定权。 B、主动权。 C、决胜权。 D、主动权和决胜权。 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获()。 A、了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况。 B、较容易招聘到高级人才。 C、较容易招聘到稀缺人才。 D、开阔视野。 挑选“最合适的员工”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的()之一。
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