当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获()。

A . A、了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况
B . B、较容易招聘到高级人才
C . C、较容易招聘到稀缺人才
D . D、开阔视野

治疗血瘀痛经,常与五灵脂配伍的药物是() 郁金。 白芍。 赤芍。 蒲黄。 香附。 挑选“最合适的员工”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的()之一。 A、决断。 B、决定。 C、手段。 D、决策。 考查人才网站是否具备了()等条件,才能确定该网站是否能为企业招聘人才所用。 A、信誉良好、功能浩大、客户化设计、服务细致、反应迅速。 B、信誉良好、功能浩大。 C、信誉良好、功能浩大、客户化设计。 D、信誉良好、功能浩大、服务细致、反应迅速。 不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。 A、主动性与客户服务意识。 B、综合分析能力和判断推理能力。 C、影响他人以及组织协调方面的能力。 D、相关产品的知识和填写发货单据的技能。 治疗肺胃出血当选用的药物是() 大蓟。 小蓟。 白及。 白茅根。 槐花。 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获()。
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