[多选] 关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

2000年3月，甲、乙、丙开办一合伙企业，同年6月甲与丁结婚。2005年8月，双方协议离婚，约定将合伙企业中甲的财产份额全部转让给丁。下列哪些说法不正确? 合伙企业中甲的财产份额在其婚姻存续期间取得的收益属于夫妻共同财产。 如乙、丙同意，丁依法取得合伙人的地位。 如乙、丙不同意丁入伙，必须购买该财产份额。 合伙企业应清算，丁分得甲应得财产份额。 从培训内容上看，通过自学。可以掌握()。 气质。 观念。 态度。 技能。 晋升培训的特点不包括()。 以员工发展规划为依据。 培训时间长、内容广。 多种培训方法并用。 以一对一指导为主要方法。 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。 未被满足的需要是行为的主要激励源。 获得基本满足的需要具有强的激励作用。 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足。 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次。 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的。 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。 按需培训原则。 长期性原则。 学以致用原则。 投资效益原则。 关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。