[单选]

经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考，其基本特征包括（）。
①有弹性的治理和监管原则；
②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式；
③强调由独立的治理主体承担最终责任；
④强调信息获取和披露的有效性。

根据（）的不同，员工福利计划可划分为均衡性模式和差异性模式。 实施主体。 提供形式。 覆盖范围。 福利整体设计中的角色。 非政府监管在企业年金基金监管中也发挥着重要作用，以下不属于非政府监管的监管者的是（）。 行业协会。 审计、会计、精算和金融评级机构。 相关行政部门。 计划参与者和受益人。 目前，我国社会养老保险的主要问题是（）。①有效覆盖面狭窄②个人账户积累的巨额资金保值增值困难③统一性和平衡性差，社会统筹层次低④阻碍了劳动力流动和统一劳动力市场的形成 ①②③。 ③④。 ①③④。 ①②③④。 根据《社会保险法》的规定，社会保险基金管理应当遵守的原则是（）。①分别建账，分账核算②预算平衡③专款专用，不得挪用④在保证安全的前提下投资运营 ①②③。 ③④。 ①③④。 ①②③④。 机械密封的摩擦功率损失相当小，一般约为填料密封的（） 10%-20%。 10%-30%。 10%-40%。 10%-50%。

经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考，其基本特征包括（）。
①有弹性的治理和监管原则；
②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式；
③强调由独立的治理主体承担最终责任；
④强调信息获取和披露的有效性。