《中华人民共和国妇女权益保障法（2005年修正）》规定，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持的原则是（）。 妇女优先。 男女平等。 男士优先。 为女士适当降低标准。
关于保险福利计划的主要分类和设计，下列说法错误的是（） 在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴。 意外伤害保险和定期寿险福利设计属于定额保险，相比其他保险福利设计简单。 意外伤害保险是员工对企业福利水平高低感知最为强烈的一种福利。 在设计健康保险福利时，需要关注福利方案的稳定性。
在以下各选项中，不属于自我实现人假设的主要内容的是（） 大多数人工作都是为了满足基本的生理需求和安全需求，因此只有金钱才能激励他们。 企业管理的重点应是为员工创造适宜的工作环境和条件。 管理者的责任之一在于减少和排除员工在自我实现过程中遇到的障碍。 企业应当使员工从事的工作更加富有挑战性，发挥其潜能。
在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于（）。 安全需求。 尊重需求。 社会需求。 自我实现需求。
经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考，其基本特征包括（）。 ①有弹性的治理和监管原则； ②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式； ③强调由独立的治理主体承担最终责任； ④强调信息获取和披露的有效性。 ①②④。 ①②③。 ①③④。 ①②③④。
非政府监管在企业年金基金监管中也发挥着重要作用，以下不属于非政府监管的监管者的是（）。
