工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。 管理信息系统。 软环境条件。 劳动环境条件。 职能性技术专家 。
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（ ）。 《公司法》。 《合同法》。 《安全法》。 《工会法》 。
假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（ ）。 他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕。 一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的。 他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜。 工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已 。
一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括（ ） 考评指标相关性。 考评指标的效度。 考评指标的信度。 考评标准准确性。 考评表格的复杂简易程度 。
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ） 考评者的多少。 考评者的个人素质。 考评者对被考评者的熟悉程度。 考评者的工作经验。 考评者对考评指标及标准的理解程度 。
下列属于工作质量的衡量指标的有（ ）
