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问题:

[单选] 假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了,你一般会想(  )。

A . 他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕
B . 一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的
C . 他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜
D . 工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已

对一般从业人员来说,符合文明礼仪具体要求的是(  )。 着装朴素。 语言婉转。 举止典雅。 严肃待客 。 (  )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 利益激励型。 利益约束型。 利益协调型。 利益平衡型 。 工作岗位设计的影响因素不包括(  )。 管理信息系统。 软环境条件。 劳动环境条件。 职能性技术专家 。 下列属于工作质量的衡量指标的有(  ) 工时利用率。 顾客不满意率。 顾客投诉率。 不合格返修率。 产品包装缺损率 。 为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有(  ) 真实性。 系统性。 针对性。 主动性。 及时性 。 假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了,你一般会想(  )。
参考答案:

  参考解析

每个人都应该爱岗敬业,全身心地去从事自己的职业,如果一个和自己共处十多年的同事要换工作单位了,他(她)肯定是万不得已的,不然工作了这么多年是不会换单位的。

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