在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（） 可比性原则。 最优原则。 公平性原则。 趋中原则。
《母婴保健法》规定，经产前检查，医师发现或者怀疑胎儿异常的，应当对孕妇进行（） 遗传病诊断。 产前诊断。 终止妊娠手术。 结扎手术。 立刻流产。
某医院一产妇急需剖腹产，主治医师几次联系要求手术，手术室护士均以手术台没有空而被一再推迟，由于等候时间太长，导致胎死宫内。护理对象的什么权益被侵犯（） A.生命健康权。 求偿权。 自主权。 知情权。 人身自由权。
按照《母婴保健法》规定，属于婚前医学检查的疾病有（） 重性精神病。 法定传染病。 指定传染病。 严重传染病。 肺炎。
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发。 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。 女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付。 女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付。
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
