2018年安徽师范大学教育科学学院312心理学专业基础综合之心理测量考研核心题库
● 摘要
一、单项选择题
1. 李红在30名同学中物理成绩是80分,排列第五名,则其百分等级为( ) 。
A.65
B.75
C.85
D.95
【答案】C
【解析】根据未分组资料百分位等级计算的公式
:
2. 百分等级( ) 。
A. 又称百分位数
B. 是指在常模样本中低于某测验分数的人数百分比
C. 还包括四分位数,十分位数
D. 是计算处于某一百分比例的人对应的测验分数是多少
【答案】B
【解析】未分组数据的百分等级的计算公式为
某测验分数的人数百分比。
3. 下列不属于编制心理测验的目标分析过程的是( )。
A. 确定测验的具体内容
B. 对特定概念下定义
C. 工作分析
D. 编写指导手册
【答案】D
【解析】对心理测验的目标分析因测验不同,有3种情况:①工作分析。对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务是要对所预测的行为活动作具体分析。②对特定概念下定义。测验者为了测量某种特殊的心理品质或特点,就必须给所要测量的心理或行为特质下定义。③确定测验的具体内容。如果测验是描述性的显示测验,它的目标分析的主要任务是确定显示的内容和技能。
得是用来计算常模样本中低于
4. 世界上第一个正式的心理测验是( )。
A. 韦氏儿童智力测验
B. 比内一西蒙智力量表
C. 艾森克人格问卷
D. 明尼苏达多项人格测验
【答案】B
【解析】世界上第一个正式的心理测验是由比内编制,西蒙修订的比内一西蒙智力量表。这个量表一经提出就得到了广泛的运用。
5. 关于使用心理测验,下列说法中不正确的是( )。
A. 测验者必须具备一定的资格
B. 慎重选择测验量表
C. 注意测验的保密性
D. 与被试者建立一般关系,无需了解被试者的情况
【答案】D
【解析】心理测验使用者要与被试建立协调的关系,这种关系指的是主试和被试之间一种友好的、合作的、能促使被试最大限度地做好测验的一种关系。另外,被试者测验分数是其遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境等因素的函数,因此对被试情况的了解也是必要的。
6. 欲探讨当前我国汉族5岁儿童与苗族儿童智力发展的不同特点,下列工具哪种较为适合( )。
A. 最新原版韦氏学前儿童智力量表
B. 罗夏克墨迹测验
C. 韦氏学前儿童智力量表(中国版)
D. 瑞文图形推理测验(中国版)
【答案】D
【解析】瑞文图形推理测验是一种非文字型的图形测验,属于团体智力测验,瑞文图形推理测验属于公平性测验,并且儿童识字也比较困难。因此,适合选用瑞文图形推理测验。
7. 下列有关通过率的描述正确的是( )。
A. 在回答某个题目的样本中,正确回答该题目的人数
B. 对非二分法记分的题目,可以用它作为难度的指标
C. 对二分法记分的题目,可以用它作为难度的指标
D. 其数值大小与题目的容易程度成反比
【答案】C
【解析】对二分法记分的题目难度通常以通过率来表示,即以答对或通过该题目的人数的百分比作为指标。
8. 下列有关测验报告方式更恰当的是( )。
A. 受测者不需要知道测验测量的内容
B. 受测者仅仅需要知道测验的维度
C. 受测者需要了解测试内容,并与测试者进行沟通测试结果
D. 受测者无须参与测验分数的解释过程
【答案】C
【解析】报告分数时应:告诉测验分数的解释和建议;避免使用专业术语;要保证当事人知道这个测验测量或预测什么;要使当事人知道他是和什么团体在进行比较;要使当事人知道如何运用他的分数;要考虑测验分数将给当事人带来什么心理影响;要让当事人积极参与测验分数的解释。
9. 下列选项中不是真正效度的是( )。
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 表面效度
D. 效标效度
【答案】C
【解析】效度的类型包括:内容效度、构想效度、效标效度。表面效度是由外行对测验作表面上的检查确定的,它不反映测验实际测量的东西,只是指测验表面上看来好像是测量所要测的东西并不是真正的效度。
10.—个心理测验或量表的可靠程度称为( )。
A. 效度
B. 灵敏度
C. 信度
D. 精确度
【答案】C
【解析】通常把测量结果的可靠性称之为信度,即测量结果的一致性或可信性程度。一个好的测量工具,对同一事物反复多次测量,其结果应该始终保持不变。
二、名词解释
11.内部效度
【答案】内部效度是指实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度。当实验中因变量
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