集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。 本单位工会负责人。 本单位工会主席。 全体职工代表推举的人员。 职工代表大会推举的人员。
（）是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。 人权。 劳工权益。 环境。 社会的公德。
一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（） 目的是特定的。 内容是特定。 形式是特定的。 效力是特定的。
企业劳动关系预警的第一线是（）。 企业决策层。 中层管理部门。 基层部门。 工会。
下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是（）。 人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外。 合议庭人数必须是单数。 合议庭评议案件，实行少数服从多数。 人民法院审理二审劳动争议案件，由审判员组成合议庭。
（）是整个劳资协商工作的核心
