[判断题] 以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别()

贝克和雷米提出的深层错误观念是指()。 正确。 错误。 关于因特网中WWW服务的下列说法中，错误的是（） 正确。 错误。 新型薪酬结构的建立目的在于对员工进行长期激励() 正确。 错误。 薪酬的结构比例应该视从事不同性质工作的员工比例有所不同() 正确。 错误。 在HTML中加入CSS的方法有多种，其中把样式代码定义成一个文件，然后链接到被引用的网页中，这种方法称为（） 正确。 错误。 以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别()