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问题:

[单选] 一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。

A . A、摘要
B . B、详细
C . C、录音
D . D、补充

可使用差别化战略的情况有()。 竞争者进行追随模仿要付出高昂的代价。 企业现有资源不允许追求较宽的市场面。 存在大量讨价还价的购买者。 有很多对价格敏感的用户。 要做好接待工作心理准备,重要的是要学习礼仪常识,塑造自身良好形象。() 下列关于薪酬的表述,错误的是()。 薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和。 薪酬包括经济报酬和非经济报酬。 薪酬与工资两个概念可以互相替代。 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。 秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是() A、为人作嫁衣,甘居人下。 B、敢于公开指出上级的一切过错。 C、兢兢业业,甘当无名英雄。 D、韬光养晦,养精蓄锐。 信息在变换载体时的不变性,使得信息可以方便地从一种形态转换为另一种形态,这对应信息属性的()。 针对性。 时效性。 可存储性。 可转换性。 一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。
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