岗位规范的结构模式包括（ ）。 管理岗位培训规范。 生产岗位操作规范。 管理岗位知识能力规范。 其他种类的岗位规范。 生产岗位技术业务能力规范 。
动作经济原理可以分为（ ）。 工作地布置和工作条件的改善。 工具设备设计。 人体利用。 细分一系列动素。 多作业分析 。
从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足（ ）要求。 不断提高工作效率。 提高服务与产出水平。 劳动分工更加合理。 工作环境进一步改善。 统一指挥分级管理 。
企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。 法定性。 技术性。 精确性。 统一性。
办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服，张小姐征 求你对她的服装的意见。你会（ ）。 告诉张小姐，她穿这件衣服显得更难看。 对张小姐说，穿衣服只是形式，保持良好的心态更重要。 对张小姐说，你自己觉得好是最重要的。 告诉张小姐，自己的看法是不准确的，征求别人意见吧 。
超市正在营业，突然停电了。超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着、促拥着向外挤，超市 陷入了混乱。这时你会（ ）。
