当前位置:中级人力资源管理题库>第十二章人力资本投资理论题库

问题:

[单选] ()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

A . 职业学校
B . 大学
C . 在职培训
D . 技术学校

在做出惩戒员工的决策时,必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有()。 外部公平。 结果公平。 程序公平。 人际公平。 内部公平。 在财产保险中,被保险人未按保险合同约定,将财产保险的保险标的危险显著增加的情况及时通知保险人,对因保险标的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人()。 承担赔偿保险金的责任。 承担赔偿保险金的责任,但投保人必须补缴保费。 不承担赔偿保险金的责任。 只承担赔偿原承保危险程度相应比例的保险金的责任。 在职培训的一般培训成本是由()。 员工来承担。 企业来承担。 员工和企业共同承担。 上面说法全对。 下列关于货币收益正确的表述是()。 完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会比未能完成大学的教育者多。 完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会与未能完成大学的教育者同样多。 它包括社会地位或声誉的提高,对各种娱乐活动欣赏能力的提高。 上大学这种人力资本投资的心理收益没有被重视。 在信用保证保险中,权利人与被保险人之间必须建立()。 合同关系。 利益关系。 业务关系。 朋友关系。 ()是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。
参考答案:

  参考解析

在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

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