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问题:

[单选] 在绩效评价中最常用的评价方法是()。

A . A.上级评价
B . B.客户评价
C . C.同级评价
D . D.自我评价

国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的() 总和。 准则。 细则。 条例。 善于治疗疔毒的药物是() 鱼腥草。 红藤。 败酱草。 紫花地丁。 金银花。 如果将考评结果用于选拔人才,()这种方式往往较能使众人信服。 A.上级评价。 B.客户评价。 C.同级评价。 D.自我评价。 我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。 23,2。 20,3。 23,3。 23,4。 360度考评方法的缺点不包括()。 A.相对而言成本较高。 B.信息一致性差。 C.定性评价比重较大。 D.结果有效性差。 在绩效评价中最常用的评价方法是()。
参考答案: A

  参考解析

上级评价又称主管评价,即由各级主管对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。

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