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问题:

[单选] 360度考评方法的缺点不包括()。

A . A.相对而言成本较高
B . B.信息一致性差
C . C.定性评价比重较大
D . D.结果有效性差

国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。 1:1:1。 2:1:1。 2:2:1。 1:1:2。 在绩效评价中最常用的评价方法是()。 A.上级评价。 B.客户评价。 C.同级评价。 D.自我评价。 善于治疗梅毒或因梅毒服用汞剂而致肢体拘挛的药物是() 鱼腥草。 土茯苓。 败酱草。 蒲公英。 地肤子。 功效清热解毒,消痈排脓,善于治疗肺痈、肺热咳嗽的药物是() 红藤。 芦根。 鱼腥草。 蒲公英。 桑叶。 1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI,该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准 行为规范。 道德规范。 国际组织规范。 社会责任规范。 360度考评方法的缺点不包括()。
参考答案:

  参考解析

360度考评方法的缺点包括:①考评侧重于综合评价,定性评价的比重较大,定量的业绩评价较少;②信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的;③收集到的信息比单渠道评价方法要多得多,虽然使考评更加全面,但也增加了收集和处理数据的成本;④在实施360度考评的过程中,如果处理不当,可能会在组织内造成紧张气氛,影响组织成员的工作积极性,甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。

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