随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（） A、归因理论能够提供领导者对下属行为进行反应的预测。 B、归因理论侧重于描述各种领导行为。 C、领袖魅力的领导(CharismatiC、leadership)理论是归因理论的扩展。 D、在组织层面，归因理论的框架解释了人们为什么倾向于把组织中绝对消极或绝对积极的工作绩效归因于领导。
根据所示的主视图和俯视图，选择正确的左视图()。 A、A。 B、B。 C、C。 D、D。
维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（） A、领导行为。 B、下属意见。 C、参与决策。 D、目标一致。
均质粘性土被动土压力沿墙高的分布图为： 矩形。 梯形。 三角形。 倒梯形。
根据随机制宜理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。领导者的情境控制取决于三种要素（） A、职位权力。 B、情景因素。 C、任务结构。 D、领导者与被领导者的关系。
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
