当前位置:初级人力资源管理题库>第十五章劳动标准与工资福利题库

问题:

[多选] 不享受当年年休假的情形包括()。

A . 职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
B . 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的
C . 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的
D . 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
E . 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

晋北天化矿业有限公司(以下简称天化矿业)属于矿业生产企业,发生了如下业务。(1)拥有一座矿山,法律要求矿产的业主必须在完成开采后将该地区恢复原貌。恢复费用包括表土覆盖层的复原,因为表土覆盖层在矿山开发前必须搬走。表土覆盖层一旦移走,企业就应为其确认一项负债,其有关费用计入矿山成本,并在矿山使用寿命内计提折旧。假定天化矿业为恢复费用确认的预计负债的账面金额为1000万元。2013年12月31日,对矿山进行减值测试,矿山的资产组是整座矿山。天化矿业已经收到愿意以4200万元的价格购买该矿山的合同,预计处置费用200万元,这一价格已经考虑了复原表土覆盖层的成本。矿山预计未来现金流量的现值为5500万元,不包括恢复费用;矿山的账面价值为5600万元(包括确认的恢复山体原貌的预计负债)。(2)于2012年1月1日以1600万元的价格购入丙公司80%的股权,购买日丙公司可辨认资产公允价值为1500万元,不存在负债和或有负债等。合并前双方不存在关联方关系。假定丙公司所有资产被认定为一个资产组,2012年年末所有可辨认资产均未发生减值迹象,因此年末没有对该资产组(包括商誉)进行减值测试;2013年年末,丙公司按购买日公允价值持续计算的可辨认净资产账面价值为1350万元,丙公司资产组的可收回金额为1500万元。此时对该资产组和商誉进行减值测试,过程如下:合并商誉为400万元,因此包含商誉的账面价值为1750万元,高于可收回金额250万元,所以在合并报表中计提商誉减值准备250万元。要求:(1)根据资料(1),简述资产组的账面价值如何确定;(2)根据资料(1),分析天化矿业该资产组可收回金额的计算,并确认应该计提的减值准备;(3)根据资料(2),判断上述2012~2013年对商誉减值的处理是否正确,并说明理由。 下列哪项韧带的变化和腰腿痛关系最为密切()。 棘上韧带和棘间韧带。 黄韧带和棘间韧带。 黄韧带和前纵韧带。 黄韧带和后纵韧带。 棘间韧带。 下列货物中目前不属于消费税征收范围的是()。 A.汽车轮胎。 B.化妆品。 C.小汽车。 D.电池、涂料。 偏头痛发作时,常用的药物是()。 苯噻啶。 普萘洛尔。 硝苯吡啶。 甲基麦角酸丁醇酰胺。 咖啡因麦角胺。 关于会计计量的描述,错误的是()。 历史成本下,资产按现在购买相同或相似资产所需支付现金或现金等价物的金额计量。 重置成本下,资产按照购置时支付的现金或现金等价物的金额、所付出对价公允计量。 可变现净值下,存货按照成本与可变现净值孰低计量。 现值模式下,负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。 公允价值模式下,资产和负债按照公平交易中,熟悉交易的双方资源进行资产交换或债务清偿的金额确定。 不享受当年年休假的情形包括()。
参考答案:

  参考解析

不享受当年年休假的情形包括:①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

相关题目:

在线 客服