招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。 效度。 信度。 接近度。 难度。
()是目前测试准确性最高的一种方法。 笔试。 面试。 心理测验。 评价中心。
教育评价的根本依据是()。 A．教育政策。 B．教育内容。 C．教育目标。 D．教育对象。
关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括()。 知识和技能。 知识和社会角色。 社会角色和自我概念。 人格特质和动机/需要。
当地下水中nh4+、no3-1、C1-和mg2+离子超过一定量时，与混凝土中的CA(oh)2反应后，生成硬石膏CAso4的主要危害是与混凝土中的水化铝酸钙反应()。 生成水泥杆菌和生成二水石膏。 生成水泥杆菌。 生成二水石膏。 水化硅酸钙。
行为事件面谈法的优势不包括()。
