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问题:

[单选] ()是目前测试准确性最高的一种方法。

A . 笔试
B . 面试
C . 心理测验
D . 评价中心

漏斗是由()形成的。 崩塌。 滑坡。 岩溶。 河流。 ()是绩效管理过程的起点。 绩效考核。 绩效辅导。 绩效计划。 绩效监控。 岩土工程勘察的各个阶段中,()仅在必须的情况下才进行的。 选址勘察。 初步勘察。 详细勘察。 施工勘察。 ()的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征,使评价结果更趋于客观、真实。 行为事件面谈法。 初步面试。 非结构性面试。 情景面试。 行为事件面谈法的优势不包括()。 灵活性。 客观性。 针对性。 准确性。 ()是目前测试准确性最高的一种方法。
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