企业所需的人才类型有（）。 技术型人才。 政工型人才。 经营管理型人才。 行政管理型人才。 教育型人才。
人才的基本特征有（）。 能够创造性的劳动。 具有丰富的知识。 具有较高的智能。 对本单位的发展做出一定的贡献。 对社会进步做出一定的贡献。
首列车车站根据行调通报（）位置及（）判明区间是否空闲，位置不清时，值班员应及时向行调核对。
提高物力资源的利用率的主要途径有（）。 修旧利废。 一物多用。 综合利。 改革产品设计。 采用新的材料。
企业实施物力资源节约的主要途径有（）。 改革产品设计。 采用先进工艺·。 采用新的材料。 采用先进的下料方法。 加强物资定额管理。
企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有（）。
