当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章现代企业管理题库

问题:

[多选] 提高物力资源的利用率的主要途径有()。

A . 修旧利废
B . 一物多用
C . 综合利
D . 改革产品设计
E . 采用新的材料

首列车车站根据行调通报()位置及()判明区间是否空闲,位置不清时,值班员应及时向行调核对。 现代人力资源的概念,包括()。 管理者。 经营者。 策划者。 脑力劳动者。 体力劳动者。 企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有()。 物尽其用战略。 循环利用战略。 回收使用战略。 变一用为多用的战略。 变小用为大用的战略。 企业的物力资源战略类型有()。 采购物力资源战略。 自主开发资源战略。 联合开发资源战略。 培植资源战略。 综合利用资源战略。 企业的物力资源按物资本身的自然属性,可分为()。 金属材料。 非金属材料。 机电产。 建筑材料。 备用材料。 提高物力资源的利用率的主要途径有()。
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