当发车站需取消闭塞时，值班员立即通知司机及发车人员，由发车人员（）并划“×”作废。
招聘人才战略的特点有（）。 公开性。 广泛性。 竞争性。 稳定性。 隐蔽性。
企业人力资源开发战略，主要有（） 引进人才开发战略。 借用人才战略。 招聘人才战略。 自主培养人才战略。 定向培养人才战略。
现代人力资源的概念，包括（）。 管理者。 经营者。 策划者。 脑力劳动者。 体力劳动者。
企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有（）。 物尽其用战略。 循环利用战略。 回收使用战略。 变一用为多用的战略。 变小用为大用的战略。
人才的基本特征有（）。
