下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩 ①②③④。 ②⑤。 ②③④。 ①③⑤。
在团体健康保险中，被保险人在合同生效日之前已罹患的已知或应该知道的相关疾病或疾病症状，称为（）。 免赔额。 CPI因子。 自付条款。 既往症。
我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有（）。 ①保护职工的合法权益 ②依法与职工签订劳动合同 ③参加社会保险 ④加强劳动保护，实现安全生产 ⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质 ①②③④。 ①②④⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。
广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。
不同的保险标的，可以采用不同的方法确定其保险金额。地铁、大坝、公路、桥梁等特大工程保险应采取（）方法确定保险金额。 按市价确定财产的保险金额。 按财产的重置价值来确定保险金额。 以约定的赔偿限额确定财产的保险金额。 按保险财产的账面原值或账面原值的加成数来确定保险金额。
以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括（）。
①一般由社会基本养老保险制度、雇主补充年金制度、个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式
②资金来源主要依靠国家财政
③兼顾社会公平与经济效率
④个人账户强制储蓄
