重大保险风险测试时，要确定一份合同是否是保险合同，需要满足的条件不包括（）。 该保单下转移的风险是保险风险。 该保单下保险风险的转移具有商业实质。 该保单下转移的保险风险是重大风险。 该保单具有选择权。
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，以下表述错误的是（）。 指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求。 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础。 指出了员工福利制度存在的必要性。 理论将人的需求从低到高划分为五个层次。
下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩 ①②③④。 ②⑤。 ②③④。 ①③⑤。
以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括（）。 ①一般由社会基本养老保险制度、雇主补充年金制度、个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式 ②资金来源主要依靠国家财政 ③兼顾社会公平与经济效率 ④个人账户强制储蓄 ①②。 ①④。 ①③。 ②③。
下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值 ①②③⑤。 ①②③④。 ①③④⑤。 ②③④⑤。
我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有（）。
①保护职工的合法权益
②依法与职工签订劳动合同
③参加社会保险
④加强劳动保护，实现安全生产
⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质
