魅力型领导者的特征不包括()。 自信并且信任员工。 有理想化的愿景。 承诺为努力提供奖励。 对下属有高度的期望。
控制图法是工程质量控制的统计分析方法之一，其用途包括（）。 过程控制。 评价过程能力。 找出薄弱环节。 掌握质量分布规律。 过程分析。
评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是()。 无领导小组讨论。 文件筐作业。 管理游戏。 角色扮演。
根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%。那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。 富有弹性的。 缺乏弹性的。 单位单性的。 无弹性的。
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标，该要点的基本内容不包括（）。 对组织不断的改进。 提高有效性和效率。 确定挑战性的改进目标。 确定关键、重要过程。
日本劳资关系的三大支柱不包括()。
