领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。 费德勒的权变模型。 领导情境理论。 路径-目标理论。 参与模型。
强碱烧伤的特点是（） A.创面进行性加深。 B.大蒜气味，主要引起肝肾功能损害。 C.迟发性深部组织剧痛。 D.创面多为凝固性坏死。 E.渗液为黄绿色，有特殊的甜腥味。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。 费德勒的权变模型。 领导情境理论。 路径一目标理论。 参与模型。
常伴有神经、血管、肌肉等深部组织损伤的是（） A.强碱烧伤（不包括生石灰）。 B.电弧烧伤。 C.电接触伤。 D.生石灰烧伤。 E.硫酸烧伤。
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。 关怀维度。 认可维度。 结构维度。 尊重维度。
须将粉尘去除后，方可用大量清水冲洗的是（）
