首次强调管理中人的因素的理论是（） A.人际关系学说。 B.人的基本需要层次论。 C.管理过程理论。 D.群体行为理论。 E.科学管理理论。
下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（） 阅读。 听写。 观看。 做过。 网络。
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护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（） A.可调控性。 B.科学组合性。 C.闲置消耗性。 D.能力可变性。 E.主观能动性。
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（） A.高任务、高关心人。 B.低任务、高关心人。 C.高任务、低关心人。 D.低任务、低关心人。 E.低任务、不关心人。
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
