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一、名词解释

1． 社会解组论

【答案】社会解组是与社会整合相对应的一个概念，是指社会规范对社会成员的约束力减弱，社会凝聚力降低，使原有的社会秩序无法维持和继续下去，而逐渐被新的社会制度所替代的过程。社会解组论的代表人物是美国社会学家托马斯，该理论认为，以亲属、情爱、朋友等关系为内容的非正式关系对人们社会行为的影响远比正式的社会关系（如同事关系、上下级关系等）更为重要。前者的整合程度决定着整个社会的整合程度，社会解组就是这种非正式关系的解体。当社会生活中的共同规范消失、共同体观念缺乏或消失时，社会解体现象就会发生。社会问题源于社会解组，社会解组则源于社会变迁。在社会急剧变迁时，快速发展的城市化、日益增加的人口流动以及社区的异质性不断增加等等，都会破坏社会原有的动态平衡，使传统社会的权威、约束和控制日益减弱，从而导致社会解组。因此，对社会问题最有效的解决方法，就在于要尽快重建社会规范和秩序，重建社会的均衡体系。

2． 结构性流动

【答案】结构性流动是指由于科学技术和生产力的发展，原有的社会结构改变犷，从而造成的人们社会地位的变化，如科技发展减少了农业人口，增加了城市人口。结构性流动是由外在原因推动的，不反映个人对这种流动所抱的种种态度。

3． 社会角色

【答案】社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为力一式。它是人们对具有特定身份的人的行为期望，构成了社会群体或组织的基础。具体来说，包括以下四个方面的含义:角色是社会地位的外在表现; 角色是人们的一整套权利、义务的规范和行为模式; 角色是人们对于处在特定地位上的人们行为的期待:角色是社会群体或社会组织的基础。

4． 结构性失业

【答案】由于经济结构的调整而导致的失业被称为结构性失业。在结构性失业中，失业常常带有群体性特点。

二、简答题

5． 冲突的基本含义和类型划分是什么? 冲突对社会发展的贡献有哪几个方面?

【答案】（1）冲突的基本含义

①冲突是人与人或群体与群体之间为了各自获得共同珍视的目标而采取的斗争、压制、破坏以致消灭对方的互动方式。冲突可能发生于小同层次和多种领域，从冲突的性质卜划分有经济冲突、政治冲突、文化冲突等，民族冲突和国家冲突是综合性的冲突。

②冲突是一种反对或对立关系，它以共同珍视的目标物的稀缺为基础，最明显的特征是其破坏性，即通常造成财富的毁灭和生命的丧失，体现了其非理性特征。

（2）冲突的种类及类型

①种类

a. 从规模上划分，包括个人之间的冲突和群体间的冲突:

b. 从性质上划分，包括经济冲突、政治冲突、文化冲突和宗教冲突。

c. 从阶级性质上划分，有阶级冲突和非阶级冲突。

②类型

a. 口角，经常发生的最轻微的一种冲突方式。通常只发生在两个人之间，或因利益受到侵犯，或因意见分歧，或因争夺一个共同的东西，由此引起的冲突首先表现为口角。

b. 拳斗，继口角之后发生的较为严重的一种冲突形式。特点是诉诸武力，不但要在精神上侮辱对方，而且要在肉体上伤害对方。

c. 械斗，手持器械进行搏斗，其特点是没有预谋，没有计划，所用器械一般是随手抄来，并非早有预谋，在械斗中支配人的行为的仍然是感情的冲动，而非理性。

d. 仇斗，发生在部落、家族、种族之间的一种暴力冲突。仇斗是有组织、有领导、有计划地进行的。

e. 战争，冲突的最高形式。其爆发是有深刻的经济、政治根源。战争总是有组织、有领导、有计划地进行的，而且战争的组织和计划性比任何其他社会行为都强，因而，破坏力最大，涉及面最广，甚至把全世界都卷进去。

（4）冲突对社会发展的贡献

①冲突有积极的、建设性的一面。革命就是通过阶级间的冲突的最高形式（战争）解决问题的; ②社会群体之间的冲突可以增强群体内部团结，各种群体之间错综复杂的关系和冲突使不同的群体成员之间有时是敌对者，有时是同盟者，互相制约，增强社会总体的整合性;

③文化冲突可以引起社会的进步，先进的文化与落后的文化接触以后，必然引起文化冲突，冲突的结果往往是新文化（包括新的知识、新的观念、新的行为规范和新的生活方式）被人们接受，社会前进一步;

④思想冲突、公开的辩论，可以促进学术思想的繁荣发展。

6． 比较X 理论和Y 理论。

【答案】麦克格里哥认为，古典的理性系统的管理理论（X 理论）和人际关系理论（Y 理论）

之间最显著的差别，在于对人类行为特征的不同假设:

（1）X 理论的基本假设是，员工个体并不喜欢工作而且总试图逃避工作，人们进取心不强、只想维持自身的安全，对于绝大多数人必须用惩罚性手段予以强制和威胁，使其能够在工作中投入充足的精力去获得自身目标的成功。

（2）Y 理论的基本假设是，多数员工个体从本质上讲并非不喜欢工作，他们在工作中花费体力和脑力实际上就像他们的玩乐、休息那样自然，人们在工作中最关注的报酬是“自我满足和自我实现”，使用外在的惩罚与威胁并非促使人们努力劳动以实现组织日标唯一有效的手段。

7． 简析齐美尔（Georg Simmel ）对社会冲突论的影响。

【答案】齐美尔是主张“形式社会学”的，他致力于“基本社会过程形式”的研究，社会冲突作为一种主要的社会过程形式自然在研究的范围之内。齐美尔对人们之间的冲突究竟是出于妒忌、贪婪还是仇恨不感兴趣，也就是说，对冲突的动机不感兴趣，他所关心的是冲突的形式和冲突的功能。

（1）对冲突的类型的研究。齐美尔认为，冲突可以划分为不同的类型。从冲突的现实性来看，可以将冲突分为现实的冲突和非现实的冲突。现实的冲突是为了解决问题，非现实的冲突是为了发泄情绪。齐美尔将冲突分为四种类型:

第一，群体内部的冲突，如群体内部的不合、仇视或派别、宗派斗争;

第二，群体之间的冲突，即战争;

第三，诉讼，即在法律范围内的以及通过法律、法庭解决的冲突;

第四，非人格的思想冲突，与人们因争夺某些物质、获取占有权而发生的冲突相比，思想、观念上的冲突更为冷酷无情。

（2）对冲突的功能的论述。首先，社会冲突对于群体和社会的整合具有积极功能。齐美尔认为，在不断分化、日益复杂的社会里，群体的数目不断增长，以理性为标准的群体构成取代了以感情为标准的群体构成。当一个群体与外部发生冲突时，为了一致对外的需要，能促进群体内部的结合，使原有的内部矛盾得到解决。在一个社会系统中，各群体之间的相互冲突，可以促进各群体之间保持相当的独立性和一定界限，因而有利于保持整个系统各因素之间的平衡，使社会产生一定的分化和整合。其次，社会冲突对于社会稳定具有积极作用。齐美尔认为，鉴于一定的矛盾和冲突在任何社会系统中都是随时存在的，因此，冲突的发生和表现有利于矛盾的解决或缓解敌对情况，如同病人只有在病症显现之后，才有可能治愈一样。在充满矛盾和敌对情绪的情况下，冲突有助于不同观点和情绪的宣泄，反面的观点和情绪如果表现出来，可以使持有这种观点和怀有敌对情绪的人在心理上得到安慰。总之，齐美尔关于社会冲突的思想，被认为是西方社会学理论中的一个新的转折。齐美尔对社会冲突积极作用的肯定与研究，在一定程度上是对社会生活中辩证因素的认识，因而具有一定的合理性。第二次世界大战之后，随着西方社会多种矛盾在50年代末至60年代初开始逐步激化，冲突理论已成为西方社会学中的主要流派之一。现代冲突理论的主要倡导者、美国著名社会学家科塞直接吸收了齐美尔的有关思想。