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问题:

[多选] 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()

A . A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
B . B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制
C . C、企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任
D . D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

派遣劳动者的平等待遇权主要体现在() A、有权选择参加派遣单位工会。 B、适用用工单位所在地劳动标准。 C、同工同酬。 D、有权选择参加用工单位工会。 下列不属于最低工资收入的有() A、加班费。 B、奖金。 C、高温作业津贴。 D、法定福利费用。 下列函数求导中,结果是不正确的是() 。 非公有制企业推行厂务公开工作,信息公开的重点一般包括()。 A、企业的经营情况。 B、涉及企业职工利益的重大事项。 C、企业管理人员的评议和管理。 D、企业高层管理人员的选拔任用。 有关员工申诉结果汇总和分析的作用,表述正确的有()。 A、可以帮助用人单位查找劳动关系运行过程中出现的种种问题以及原因。 B、可以帮助企业建立其自身的劳动争议预警体系,预防不确定劳动争议的发生。。 C、应该由确定的部门定期进行,进行细致的分类管理并进行类型化的分析。 D、应该考虑与本企业的工作环境改进以及管理方式完善联系起来。 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()
参考答案:

  参考解析

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