通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动? 人员档案资源。 人力资源预测。 行动计划。 控制与评价。
下列说法错误的有哪(一)些? 甲在与乙共同实施故意杀人行为，且乙被捕之后，将乙使用的凶器扔到河中的。甲的行为成立帮助毁灭、伪造证据罪。 律师王某在代理一起民事诉讼案件时，编造了一份对自己代理的一方当事人有利的虚假证言，指使证人李某背熟以后向法庭陈述，致使本该败诉的己方当事人因此而胜诉。王某的行为构成妨害作证罪。 杨某与黄某共同犯罪后，杨某得知黄某因涉嫌强奸被抓获又从公安机关脱逃的消息后，即赶去与黄某见面，并与黄某的父母一起协商帮助其潜逃的方法。其本人被公安机关传讯时，又拒不交代黄某的藏匿地点，实施了包庇黄某的行为。杨某窝藏、包庇黄某的行为不构成犯罪。 在司法机关追捕的过程中，甲出于某种特殊原因为了使犯罪人逃匿，而自己冒充犯罪的人向司法机关投案或者实施其他使司法机关误认为自己为犯罪人的行为的，成立包庇罪。
明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制? 动力机制。 压力机制。 约束机制。 环境影响机制。
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想? “经济人”假设。 “社会人”假设。 “自我实现的人”假设。 “复杂人”假设。
商业银行经济资本管理包括的主要内容是()。 经济资本的计量。 经济资本的分配。 经济资本的评价。 经济资本的调查。 经济资本的检测。
与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?
