马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论? 内容性激励理论。 过程性激励理论。 强化性激励理论。 归因性激励理论。
在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量? 绩效。 技能。 激励。 机会与环境。
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动? 人员档案资源。 人力资源预测。 行动计划。 控制与评价。
与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容? 人的管理第一。 以激励为主要方式。 积极开发人力资源。 培育和发挥团队精神。
下面哪一项不是人本管理的基本要素? 企业人。 环境。 文化。 产品。
明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?
