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问题:

[单选] 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?

A . 人员档案资源
B . 人力资源预测
C . 行动计划
D . 控制与评价

关于共同犯罪,下列说法正确的是:() 甲、乙二人共谋杀丙,相约次日晚到丙家共同下手,但届时乙未去,甲一人将丙杀死。甲、乙二人成立共犯。 甲为在第二天盗窃张三的汽车而邀请开锁匠乙开车门锁。乙在同意之后很快反悔,并表示自己不敢去。甲元可奈何只得同意。第二天,甲自己开车门锁将汽车开走。乙成立犯罪中止。 甲为了刺杀钱某,先指使乙前往K市独自伺机行刺,数日后为把握起见,又指使丙前往K市独自伺机行刺,后来由乙找到钱某将其杀害。乙丙不是共同正犯。 被胁迫的人,在身体受到强制,完全丧失意志自由时实施某种危害行为的,不成立胁从犯。 以下属于商业银行风险事后控制方法的是()。 风险定价。 风险转移。 重新分配风险资本。 风险缓释。 提高风险资本水平。 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论? 内容性激励理论。 过程性激励理论。 强化性激励理论。 归因性激励理论。 明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制? 动力机制。 压力机制。 约束机制。 环境影响机制。 根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》,下列指标中,属于衡量流动性风险的指标是()。 核心负债比率。 单一集团客户授信集中度。 流动性缺口比率。 累计外汇敞口头寸比率。 流动性比例。 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
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