明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制? 动力机制。 压力机制。 约束机制。 环境影响机制。
根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》，下列指标中，属于衡量流动性风险的指标是（）。 核心负债比率。 单一集团客户授信集中度。 流动性缺口比率。 累计外汇敞口头寸比率。 流动性比例。
与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容? 人的管理第一。 以激励为主要方式。 积极开发人力资源。 培育和发挥团队精神。
“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设? “经济人”假设。 “社会人”假设。 “自我实现的人”假设。 “复杂人”假设。
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点? 封闭式的自危表现。 开放式的悦纳表现。 封闭式的悦纳表。 开放式的自危表现。
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?
