当前位置:神经内科基础知识题库>神经内科基础知识综合复习题题库

问题:

[单选,A4型题,A3/A4型题] 男性,36岁,患十二指肠溃疡6年,突发上腹剧痛3小时,继而全腹痛、大汗、面色苍白,四肢发凉。查体:全腹压痛,反跳痛。考虑有溃疡病穿孔的可能。为明确诊断,应做()。

A . A.胃镜
B . 血常规
C . 腹部立位平片
D . 钡剂造影
E . 胸部透视

小量血胸,X线片仅见肋膈脚消失,积血不超过膈顶平面,出血量不大于() 300ml。 400ml。 500ml。 600ml。 700ml。 下颌切牙与上颌切牙的区别,错误的是() 下颌切牙牙冠窄小。 下颌切牙牙根窄而扁。 下颌切牙唇面光滑。 下颌切牙舌面无明显边缘嵴。 下颌切牙舌面有明显轴嵴。 甲和乙是好朋友,前不久,甲向乙借款10万元,乙担心甲将来不愿还钱,为了消除乙的顾虑,理财规划师应该建议乙以自己为被保险人投保()。 信用保险。 保证保险。 责任保险。 一般寿险。 张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理调离手续时,人事部负责人却突然提出:"要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。"张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为:张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与饭店续签3年的劳动合同,如果张某不再为饭店服务,则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法,张某无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。 A.《饭店员工须知》第18条是无效条款。 张某的服务期应为5年,届满时终止。 《饭店员工须知》第18条只是饭店单方面的意思表示,不能视为劳动合同的组成部分。 由于劳动合同约定的期限与《饭店员工须知》相矛盾,按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则,张某和饭店的劳动合同并没有终止。 外伤性气胸处理原则错误的是() 闭合性气胸气体量不多,症状轻可以观察,待气体自行吸收。 闭合性气胸伤侧肺压缩30%以上或临床症状重,应胸腔穿刺抽出气体。 开放性气胸首先应包扎伤口。 开放性气胸应做清创缝合,留置胸腔闭式引流。 张力性气胸有广泛纵隔气肿和皮下气肿的病人可观察病情,保守治疗。 男性,36岁,患十二指肠溃疡6年,突发上腹剧痛3小时,继而全腹痛、大汗、面色苍白,四肢发凉。查体:全腹压痛,反跳痛。考虑有溃疡病穿孔的可能。为明确诊断,应做()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

相关题目:

在线 客服