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问题:

[多选] 社会保障的类型主要有()。

A . A、传统型社会保障
B . B、福利型社会保障
C . C、储备金型社会保障
D . D、国家型社会保障
E . E、家庭个人型社会保障

关于止付,以下说法错误的是() A、持卡人可以挂失止付。 B、单位法定代表人或其委托代理人可要求对单位卡止付。 C、法定部门按照法律程序可要求冻结止付。 D、客户错误汇款,柜员无条件立即替客户止付汇入卡账户。 社会保障的原则包括()。 A、与经济发展水平相适应的原则。 B、权利与义务对应原则。 C、兼顾效率与公平的原则。 D、普遍原则。 E、强调绝对公平原则。 《建筑设计防火规范》GB50016-2006适用于下列()等新建、扩建和改建的工业与民用建筑。 A.九层及九层以下的居住建筑(包括设置商业服务网点的居住建筑)和建筑高度小于等于24m的公共建筑。 B.单层主体建筑高度超过24m的体育馆、会堂、剧院等公共建筑。 C.单层、多层和高层工业建筑。 D.地下民用建筑。 E.人民防空工程。 金穗借记卡持卡人的()发生变更,须通知发卡行及时更改。 A、工资收入。 B、居住住址、联系电话。 C、单位变更。 D、婚姻状况。 章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢?章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,章哲暗下决心。在面试的过程中,章哲需要注意一些提问的技巧,()不是面试时应避免的问题。 A、向所有人问同样的问题。 B、太随意。 C、说话太多。 D、镜像效应。 社会保障的类型主要有()。
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