当前位置:中级人力资源管理题库>第十八章工资与就业题库

问题:

[多选] 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。

A . 工资歧视
B . 个人歧视
C . 统计性歧视
D . 职业歧视
E . 非竞争性歧视

可用来制作投影片的材料必须是() 绝缘的。 隔热的。 透明的。 磁性的。 下列各项中,属于美国劳工部所界定的失业人口的有()。 在过去的四周内从事过专门的求职活动的人。 被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人。 本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人。 已经签合同了,但是在30天后再上岗就业。 已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人。 下列各项中,属于一国政府追求的宏观经济目标有()。 实现充分就业。 经济增长。 物价稳定。 国际贸易收支平衡。 人口稳定。 防火墙的设置主要是为了防范:() 黑客攻击。 网络病毒。 火灾。 意外伤害。 突发公共卫生事件应急预案不包括哪项内容() 突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责。 突发事件的监测与预警。 突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度。 突发事件应急处理技术和监测机构及其任务。 加强临床医生的作用。 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从歧视根源的角度来看,经济学家提出了三种可能的劳动力市场歧视来源:个人歧视、统计性歧视、非竞争性歧视。

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