当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 工作岗位评价的信息来源包括()。

A . 数据采集
B . 现场调查
C . 规章制度
D . 岗位规范
E . 工作说明书

在审计过程中,注册会计师应当对下列交易保持警惕,考虑是否存在以前尚未识别出的关联方的有()。 A、借款利息明显高于同期银行贷款利率。 B、大量购入并不需要的材料或滞销的商品。 C、收取大量的货款却迟迟不发货。 D、定期向第三方支付预付款 。 核算人工成本的基本指标包括()。 企业增加值。 企业利润总额。 企业年缴税总额。 企业销售收入。 企业从业人员年平均人数。 福利管理的主要内容包括()。 确定福利总额。 明确实施福利的目标。 确定福利对象。 确定福利的支付形式。 福利制度与绩效考评结合。 设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如()。 绩效考核系统。 用工系统。 技能开发系统。 培训系统。 晋升调配系统。 硫黄的功效是()蛇床子的功效是() 杀虫补血。 杀虫通便。 杀虫止痒,燥湿,温肾壮阳。 解毒利咽。 杀虫涌吐。 工作岗位评价的信息来源包括()。
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