问题:
A . 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
B . 用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并前的单位为当事人
C . 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D . 用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人
● 参考解析
用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人。
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